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“根據 Coaching 經驗，AC 學員在求職支援系統下，對職涯發展態度很正面，不僅勇於發問，建立自我學習能力，過程中也會積極探索自己，尋找工作發展與自己需求的平衡。”
“AC 學習社群跟其他社群最大的不同是「不限於技術交流」，大家很積極地討論如何成為一位優秀的工程師。因此從 AC 畢業的工程師開發產品時都很有想法，很符合新創公司所期待的工程師特質。”
“身為 Mentor 認為 AC 是很友善轉職者的起跑點，學員除了能培養紮實的基礎技術能力，也具備強大的好奇心、想快速成長的企圖，擁有當工程師的潛質。”
“在合作挑戰賽中，發現 AC 學員透過挑戰過程的發問跟釐清，以及蠻多自己對於系統的巧思與設計，很符合鈦坦人的核心價值「自發領導」與「隨機應變」。”
在 AC 不只學到主流技術，更強調團隊協作與自學力軟技能的養成，畢業後即能與業界接軌
AC 專屬求職支持包含 Leetcode 讀書會、模擬面試、上岸者求職經驗分享等
線上社群求職小組獲得面試經驗交流、企業真實資訊，以 N 倍速累積第一線的求職資訊與心法
培養數位硬實力，打造產品，解決時代新問題
與 Gogoro 合作的專案。使用者一邊騎著 Gogoro 旅遊，一邊在不同的景點打卡賺積分、獲得成就徽章，也可以找到景點近的充電站
與社企流合作的專案。網站會自動收集臉書、Google Analytics 和 MailChimp 的行銷數據，並用美觀的視覺化呈現。讓行銷人員做報表不再需要無止境地複製貼上
與茶籽堂合作的專案。專櫃人員可以在平台上紀錄會員的喜好、膚質、髮質、購物紀錄，提供會員個人化的服務
與均一平台教育基金會合作的專案。讓教師可以根據各班級和科目，上傳、管理、下載教案，也可以安排教學行事曆
ALPHA Camp 的使命是「幫助人們發展有意義、有價值的職涯」。自 2014 年以來，我們以新加坡和台灣為教學據點，培訓超過 7,000 名學員。校友遍及台灣、新加坡、中國、以及全球的科技新創。
