近幾年網路創業越來越盛行，許多年輕人希望畢業後能加入新創團隊、或甚至成立自己的公司，但卻因為缺乏所需的技能與人脈而苦無門路。究竟創業是可以學的嗎？
位於美國矽谷 San Mateo 有一間由知名創投 Tim Draper 所成立的創業學校 Draper University（以下簡稱 Draper U）就是在教學生如何創業。Draper U 的學生不僅可以學習各式各樣的課程如程式、未來學、法律、行銷、設計、與金融等，學生更能與矽谷知名創業家，如真實版鋼鐵人 Elon Musk 近距離交流學習。這間學校的創辦人 Tim Draper 曾經投資過百度、Yahoo!、Skype 等公司， 是一位矽谷的明星人物。
Draper 希望透過培養更多年輕人成為新一代的「Hero」，為未來的社會解決更多問題。 今年 Draper University 首度在台灣與 ALPHA Camp 獨家聯手舉辦公開活動，讓台灣人才可以第一手了解這間學校如何培養創業家。
ALPHA Camp 非常幸運有機會於活動前訪問到 Draper U CEO 及資深矽谷創投 Andy Tang，請他來分享他的背景、以及 Draper U 是如何培育顛覆世界的創業家。
Andy 在矽谷的科技與金融產業有超過20年的經驗。從麻省理工學院取得電機工程碩士之後，Andy 便加入英特爾（Intel） 當資深工程師，主要參與 Pentium 處理器的研發。之後再進入華頓商學院取得 MBA 後，便加入瑞士信貸第一波士頓（CSFB），在投資銀行部門工作，協助公司融資上市與併購。CSFB 是一個專門投資早期科技公司的投資銀行，曾在亞馬遜（Amazon）以及思科系統（Cisco Systems）的 IPO 扮演 lead underwriter 的角色，也投資過蘋果。至此之後，Andy 便進入創業投資領域，先後在英飛凌創投 （Infineon Ventures），其前身是西門子集團的半導體部門，擔任 Principal 與 Business Development Manager，以及 ABB 創投擔任 Managing Director 。
Andy 和 Tim Draper 是在 2000 年的一個投資案上認識的，之後便成為非常要好的夥伴。他們於 2006 年成立 DFJ DragonFund，是一個由風險投資基金德豐傑（DFJ）、與 DragonVenture 合作成立的早、中期投資基金，現在已是 DFG DragonFund 的第三期。
Tim Draper 於 2012 年成立 Draper U 時，Andy 就參與其中的籌備與規劃，也受 Draper 邀請加入該校董事會。Andy 說：「金融海嘯過後，我們覺得培養更多可以為社會解決問題的 heroes 是非常重要的。其實培育創業家只是一部分，我們更希望可以培養學生的創業家精神，也就是擁有解決問題的能力，讓他們未來即使在保守的機構裡，也能為機構帶來創新的能量。」2015年 Tim Draper 請 Andy 擔任 Draper U 的CEO，所以他現在一半時間在管理學校、一半仍然在做 startup 的投資。
新一代的教育
「我覺得現在的教育系統有明顯的缺陷，需要去正視。尤其是當許多工作逐漸的被機器所取代，我們已不再需要訓練流水線的工人，而應該培育更多具有創意，無法被機器取代的人。」大部份的台灣人都以為美國教育體制比較好，但 Andy 認為其實大同小異。Andy 還說：「世界在變，經濟在變，教育當然需要變化。我們雖然不確定如何能大量訓練非常多有創意的人，但是 Draper U 就是我們嘗試的解決方法之一。我們希望能幫助下一代創業者更具彈性，更好地面對這個變動的世界。我希望能讓這個學校能持續下去發揮影響力，一直到 14年後，我現在四歲的小孩都還能來上。」
用體驗式教學打破框架
不同於一般的學校，Draper U 沒有填鴨式的課程，「我們有很多活動，但是沒有絕對的標準答案，不用考試分數判斷你，不需要你倒背如流。我們鼓勵學生嘗試新的東西、獎勵他們失敗、鼓勵他們瘋狂，像是到街上販賣按摩棒，或是讓他們在一個下午找到工作。我們鼓勵學生不要擔心生存、相信自己的能力 。我們也磨練學生的毅力和堅持到底的精神，因為創業是一條非常艱辛的路。」
Draper U 透過體驗式教學讓學生親身體驗創業有多困難，也採取翻轉教育的方法，讓學生先看影片，再到課堂上來寫作業與討論。除此之外，課程中更安排學生一週在野外求生，讓他們做一些本來覺得自己做不到的事情，例如讓學生們賽跑十英里之後，再告訴他們真正的比賽才剛剛開始。
Andy 還特別說明「未來學」這一堂課程。透過此課程，Draper U 希望能夠打開學生的視野，讓他們想像將來這個世界會是如何，想得越遠越好，「像是上火星，或是使用癌症頑強生命力來找長生不老的藥。最重要的精神就是質疑很多現在視為理所當然的解決方案，並思考是否有更創新的解決方案。」Draper U 時常邀請各式各樣的創業家來與學生分享他們的經驗，不只是成功也有失敗的。像是 Peter Thiel, Tony Hsieh, Dave McClure 等知名創業家都曾在 Draper U 分享過，提供創新服務的創業家也是他們的最愛，最近他們便邀請到 Skybox Imaging 的創辦人做分享，這是一間提供個人或商家專屬衛星圖像、影片、與分析服務的新創公司。
尋找改變世界的人才
當被問到 Draper U 究竟在尋找什麼樣的人才時，Andy 說：「願意挑戰傳統、聰明且有團隊精神、領導能力、有改變世界的理想的人。我們不會去看學歷，因為對我們而言，光看學歷是無法判斷一個人的實力與改變世界的潛能。」另外，Draper U 雖然沒有刻意的挑選，但學生都有擁有相當多元的背景，例如歌劇聲樂家、美國小姐、市長、以及職業美式足球選手等，這也是為什麼 Draper U 的課程如此吸引人的原因之一。
最後，Andy 在訪談的結尾留了幾句勉勵的話給對 startup 有興趣的年輕人才：「創業最難的地方就是踏出第一步。我鼓勵年輕人如果真的想清楚你是為什麼而創業之後，勇敢的 go for it ！因為年輕時你絕對能承擔失敗的風險，創業最棒的地方在於，你可以為社會帶來的價值，當然還有你的自我實現，經濟上的效益等好處。」
ALPHA Camp 即將於 7/25（六）上午與 Draper U 獨家合作舉辦一場活動，邀請到 Andy 從矽谷與台北連線，和大家分享新時代的創業家該具備什麼特質、以及 Draper U 又是如何透過獨特課程設計讓學生成爲改變世界的英雄。活動來賓現場也可以體驗 Draper U 實際讓學生進行的活動。歡迎有興趣的朋友們報名參加！
