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透過教育，帶領學生自學與成長，幫助人們發展有意義、有價值的職涯
RWD（Responsive Web Design）中文翻作「響應式網站設計」，是一種為了讓網頁在各種尺寸的裝置下，畫面都能呈現合適比例的設計原則。本文將嘗試用簡單的方式，由淺入深來介紹 RWD。並介紹RWD實作工具像是Flexbox、Grid、或使用 CSS 框架實作 RWD，例如 Bootstrap。
本文作者是 ALPHA Camp 課程助教，前端工程師 Gary。下面與各位分享，這兩個多月來我以助教身分參與課程的心得感受，以及所有看到的點點滴滴。
UI/UX設計師Yiru加入ALPHA Camp希望站在巨人肩膀上提升程式設計的能力，同時加強設計思考與實作能力，不管是溝通上與實作，更精確地從背後邏輯切入問題，設計出客戶的需求與服務
開發者認識和加入常見的公開科技社群，培養從科技社群新知並參與活動的習慣。透過Networking創造更多職涯的機會，這篇整理了常見的科技與開發者相關的技術社群、平台、FB社團等。
上一篇文章介紹了TDD，這篇則說明BDD與TDD有何不同，講解BDD觀念，並用實際範例和工具Cucumber 示範如何進行BDD開發。BDD 的重要精神在於能更有效地發現問題、方便協作和示範。
金融業業務出身的Vivian，是一個對新技術及程式充滿好奇心的程式新手。一直思考有什麼是自己帶得走的技能，於是來到了ALPHA Camp 希望學到程式開發的能力，希望未來能轉職做全端工程師
在尋找一份前端工程師工作時，履歷內容將作品集放在履歷中做火力展示，不僅能更明確地「將自己的規格描述清楚」，也可以提高獲得求才市場面談邀約的機會。這篇文章提供了7種前端工程師累積作品的方式。
面對瞬息萬變的未來，年輕人該如何思考自己的路？23歲創業家 Jeff 分享他高速成長的3個祕訣：選擇充滿成長機會的環境、寄出關鍵的那封信、提升學習的效率。
本文將介紹如何進行 TDD（Test-Driven Development），並以一個簡單的題目，盡量用具體且易懂的方式，來示範傳統開發模式和 TDD 開發模式在流程和思維上的差異。
搜尋了許多相關的課程與培訓機構， 似乎網頁開發這塊的培訓班， 比較有名是六角學院， 飛肯學院， Alpha Camp 以及五倍紅寶石。其中六角與飛肯是偏前端， AC與五倍則是主打全端開發。但在兩邊官網來回看來看去， AC的課程規劃是比較吸引我的。
求職時怎麼找到適合的工作？工程師轉職履歷怎麼寫？面試問題怎麼回答？該去大公司還是新創公司？如何分析公司職缺要求？是很多人在找工作時會遇到的問題， ALPHA Camp 請到了求職平台 Yourator 創辦人Lydia提供你專業解答。
很多職業工程師下班會做 side project 練習新技術。而沒有相關經驗的轉職者，更需要完整的作品集，讓雇主能放心給你 offer。相較於前端工程師，後端工程師作品集的範例少很多。後端工程師的作品集重點不是前端介面，而是需要有結合資料庫、伺服器，有完整功能的網路應用程式，例如一個簡易的購物車系統、會員系統，展現即戰力。
在後端效能優化中，快取（Cache）是常用的作法。透過快取來優化效能有多種實作技術，本文將介紹其中一種作法—用記憶體幫你快取—Memory Cache，並透過一個實際專案來示範，使用 Node.js 實作 memcached 快取
很多人學程式，目的是為了轉職工程師。但除工程師之外，ALPHA Camp 邀請到來自產品開發、專案管理、數據分析、軟體工程師等專業工作者，分享他們的職涯歷程，期望幫助大家了解學程式更多元的職涯發展！
ALPHA Camp 在 AC充電站活動邀請了大航道線上課程校友 Max、 Egg、 Fred，3 位皆從非技術職涯背景，成功轉職工程師。他們分別從 3 個主題進行分享：轉職的契機與心態面、轉職前後的工作差異，轉職前該如何準備
沒有相關程式經驗，如何開啟海外職涯，加入高速成長的國際企業？台灣人如何在美國打造自己的軟體開發工程師與資料科學家職涯，任職 Instagram、Stripe、LinkedIn等軟體巨擘公司的職場觀察，及海外求職心路歷程。
已經是工程師的 Ming，在課程中重新建立思考能力，享受學習的本質，更憑著專注與堅持，在工作產品量產 (MP) 的壓力下成功完課！
運動醫學碩士剛畢業的 Hazel 沒有程式背景，跟著 ALPHA Camp 的進度制、社群、與多項引導式作業練習，成功完課建立另一項能帶著走的技能！
十年後的你，想在哪裡工作？怎麼規劃職涯目標，找到職涯方向？達到什麼成就？現在的你，該如何投資自己、培養優勢？為了幫助學程式的學員們找到理想職涯，ALPHA Camp 舉辦了線上職涯座談，邀請到 Jumpstart Global 共同創辦人 Rosa，傳授如何確立職涯目標、培養自己，預約未來理想職涯！
ALPHA Camp 的使命是「幫助人們發展有意義、有價值的職涯」。自 2014 年以來，我們以新加坡和台灣為教學據點，培訓超過 5000 名學員。校友遍及台灣、新加坡、中國、以及全球的科技新創。
