台灣到底應該「如何培育在地新創人才」，一直都是個大哉問。近幾年創業風氣在國內外開始興盛，各個育成中心、孵化器、加速器都在陸續啟動，而新政府上任後也編列了100億預算，提出「亞洲矽谷」的計畫要推動創新創業，期盼給予有志創業的青年最充足的資源。
創業能力認知不足，台灣該從根本開始改變！
看似創業者應無後顧之憂，然而真正成功的機率卻是微乎其微。問題到底出在哪？根據 全球創業觀察（Global Entrepreneurship Monitor，GEM）2015/16的調查報告顯示，我國創業者在創業機會辨識及創業知能上，相對明顯不足。其中在創業機會的認知為30.2%，為全部60個國家中排名第48位，居於24個效率驅動經濟體的倒數第5位；而對於創業能力的認知為25.4%，位居全部60個國家中倒數第一名。在創業動機部分，「改善機會型動機」則明顯下滑，而「需要型動機」則同步上升，種種數據顯示了台灣創業人才在「創新動機」、「創業知能」上，都有極大的進步空間。
為了開放討論這個問題，一直關心新創發展的余宛如立委，在政府規劃亞洲矽谷預算方案的同時，近日也在立法院舉辦「如何培育在地新創人才」座談會，並邀請 IOH 開放個人經驗平台創辦人莊志超、台大電機系教授葉丙成、之初創投共同創辦人詹益鑑，以及 ALPHA Camp 行銷總監劉富琪，針對創新創業教育現況分享經驗與觀察。現場也邀請了政府相關各部門單位及民間育成中心和加速器，一同聆聽台灣新創人才究竟面臨了哪些挑戰？
一直都對新創人才培育不遺餘力，也是全台第一間新創人才培育學校的 ALPHA Camp，對於國際評比的報告結果其實最是感同身受。因為 ALPHA Camp 的創辦人 Bernard 陳治平當初就是看見了亞洲青年創業家的困境，但也看出台灣新創的潛力，決定舉家從香港搬到台灣開辦學校，用獨創的10週密集實戰課程訓練，讓學生親身經歷 Startup 從0到1的過程，並透過跨專業的合作項目，集合網站開發、iOS App 開發、數位行銷和產品設計這四大核心，最後讓來自各種不同領域的學員，在經歷10週的相互溝通和激盪後，一同在舞台上 demo 開發的產品，合作企業也會從中挑選所需的人才。
ALPHA Camp 行銷總監劉富琪在立法院的座談會中介紹實戰營課程
光有熱誠不能支撐夢想，創業前期紮根才是關鍵！
「年輕人光靠衝勁和熱誠就去創業是不夠的，必須在創業之前就要給予基本的人才教育和訓練！」 ALPHA Camp 行銷總監劉富琪在座談會中點出台灣創業圈很大的問題，就是後期的「發展階段」各界資源雖然充足，有育成孵化器諮詢輔導甚至創投補助，但反在最重要的創業初期「啟蒙」階段，卻沒有汲取足夠的養分，一旦產品丟到市場上，才會發現不斷撞得遍體麟傷，成功率因此大幅下降。就像一個小孩如果在成長發育期，如果沒有獲取足夠的營養，後期不管再怎麼調養，就是不會比別人長得好。
舉例來說，就像新創團隊在產品問世時，首當其衝的就是「市場該如何推廣」？許多團隊因為在前期沒有做好足夠的市場調查，當卯足一切拚勁準備開始衝刺時，卻發現消費者竟然對產品不買單，於是只能全部砍掉重練，挫折感也不斷加深。就像 ALPHA Camp 的第一屆 PD 班校友 Abner，在參加實戰營之前的兩次創業都以失敗收場，在偶然的機會下報名了課程後才發現，原來創業前期的準備至關重要，要先做市場分析、要考量 UI、UX 介面設計，去調查客戶的想法、找出痛點，而不是我覺得能做就盲目地去做。上完課後的 Abner 逐漸蛻變，現在已是線上語言教學平台 Amazing Talker 創辦人，在亞洲區逐漸拓展中，更獲得海外最大競爭對手的認同。
ALPHA Camp前進海外，培育人才正向導流
2014年成立的 ALPHA Camp，至今已舉辦過10屆的 Bootcamp 實戰營，今年更逐漸向海外發展。由於今年4月 ALPHA Camp 和新加坡星展銀行合作，舉辦了為期 7 個月的新創人才培育計畫非常成功。新加坡政府也正式邀請 Bernard 前往開課，並於 6 月拿到了新加坡政府核發的 PEI 執照（Private Education Institution），正式登記成為一間私立教育機構，成為台灣第一間前進新加坡開設課程的新創實戰營學校，也是唯二在新加坡拿到執照的合法機構。
將台灣的培訓模式移植到海外，當然也希望能夠再將海外人才帶回國內，劉富琪在座談會中建議政府，可邀請跨國網路公司來台設立 R&D 中心，增加本地優秀人才工作機會，吸引海外工作者回台。也建議在檢視補助專案時，不該以成功與否、創造就業機會多寡作為 KPI，而能包含更廣的面向，像是是否包含對市場的了解，洞察消費者需求，來鼓勵中小企業轉型創新。
政府各相關單位部門在台下聆聽，也對講者的建議做出回應
培育出具有正確創業知能的人才到新創企業中，才能營造出好的創業氛圍，創造往上成長的創業環境，帶動更多人才投入創新領域，如此才是一個正向循環。 ALPHA Camp 行銷總監劉富琪表示，「我們不鼓勵創業，但希望培育每一位青年具有創業家的精神，這樣未來青年到企業任何一個職位中工作，都能把事情做好。」建立好對的心態和價值觀再開始創業，從根本調整才能改善台灣的創業環境，因為人才不是沒有，資源也夠充足，失敗雖然並不可恥，但如果能降低失敗的機率，讓有志創業者少走幾條冤枉路，才能真正帶領台灣團隊走上世界舞台。
ALPHA Camp 第十屆 Demo Day 將於10月26日星期三下午 2:00 舉辦，歡迎蒞臨參觀指教，如果你對新創實戰營有興趣或疑問，或許可以從學員們十週的結業成果中，找到你的答案！
（特約撰稿：黃儀方）
