發展科技職涯,值得你訂閱的三份電子報

我們相信訂閱電子報是一個獲取高品質資訊的絕佳管道。本文要推薦給各位軟體工程師們三份值得訂閱的電子報。假如你不是工程師,但也在軟體公司或網路公司工作,想多認識一點工程師的世界,或是工作上需要面臨新創公司會遭遇的種種問題,又或者是單純想多了解一些關於軟體和網路的知識,都可以參考這次的推薦名單。

《The Pragmatic Engineer》

網站/電子報

▲ 《The Pragmatic Engineer》(來源: 《The Pragmatic Engineer》Substack 頁面

如同電子報名稱所揭示的,作者 Gergely Orosz 每週發行《The Pragmatic Engineer》就是要為讀者提供實用的建議。這是以資深工程師或工程主管(套用作者的話,是「engineering leader」)為目標讀者的電子報,因此主題也是圍繞著工程師的工作、管理和職涯展開,例如「衡量工程師生產力的新方法」「大公司怎麼管理專案?為何他們不用 scrum?」「什麼是大型科技公司裡的『資深工程師』?」「用人主管怎麼看 2023 年的科技人才市場?」等等,有時還會刊登「技術案例剖析」類型的內容。

《The Pragmatic Engineer》大多是付費內容,不定期會刊登免費文章,但依舊能長期盤踞電子報平台 Substack 科技類別的榜首。不過就算是付費內容,每一篇都還是有上千字的內容給讀者試閱(這點似乎是 Substack 上常見的現象),提供給讀者決定是否付費訂閱的資訊相當足夠。

來自匈牙利的 Gergely Orosz 開始全職寫作《The Pragmatic Engineer》前曾是 Uber 的工程主管,過去也曾在 Skyscanner、Skype 等多家科技公司擔任軟體工程師。原本 Gergely Orosz 就有寫部落格的習慣,幾年下來也累積了一些讀者,偶爾也會有文章登上 Hacker News 引發討論。他離開 Uber 後原本想要休息半年同時一邊寫書,沒想到最後卻開始寫起《The Pragmatic Engineer》。1

Gergely Orosz 的文章除了來自過去的經驗,常常也結合他對業界人士的消息掌握和調查結果,相當有參考價值。後來他還發展出「The Scoop」(獨家)與「The Pulse」(時事脈動)系列文章,假如你高度關注業界動態,應該不會想錯過一些內幕消息和他的分析。

假如你去逛 The Pragmatic Engineer 網站,會發現側邊欄裡有一項叫做「Templates」,因為 Gergely Orosz 以前在 Uber 工作的時期就以寫文件模板而出名,往往是工程師或工程主管用來進行績效考核或工作日誌等文件的參考,所以後來他也重製了一部分在網站上跟讀者分享。不過 Gergely Orosz 建議大家不要盲目地直接拷貝這些文件模板,把它們當作一種參考、幫助你起步,才是正確的使用方式。

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《Bytebytego》

網站/電子報

▲ 《Bytebytego Newsletter》(圖片來源:《Bytebytego Newsletter》Substack 頁面

忘記是什麼時候了,有一天我在跟工程師朋友聊天,講到一個技術名詞,他就推薦我去看《Bytebytego》的解說。他們的招牌是透過簡明的圖表,搭配 YouTube 短片(每支長度約 5-10 分鐘),將原本可能很複雜的概念變得很容易理解。假如你的工作需要跟軟體工程師溝通,或是需要懂一點點技術的「概念」,那麼《Bytebytego》會是很好的參考資料。

《Bytebytego》的內容大致可以分成兩類,前面提到的解說大多是免費的,也是電子報的免費版內容,另一類則是需要付費、關於系統設計(system design)的深度內容。事實上,《Bytebytego》可以說是創辦人 Alex Xu 兩本著作《System Design Interview — An insider’s guide》(有 part 1 和 Part 2,這裡有試閱內容)的線上版與延伸內容。

如果你是工作上需要接觸系統設計,或者你正在尋找相關工作,說不定《Bytebytego》網站上就有你需要的參考資料。不過購買時要注意,看你需要的是付費電子報內容,還是他們網站上包含模擬面試、社群交流的會員資格。

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《First Round Review》

網站/電子報/Podcast

▲ First Round Review(圖片來源:First Round Review 網站

無論你是不是工程師,如果想知道科技公司裡的各種事務是怎麼運作,創投 First Round Capital 自 2013 年起經營的媒體《First Round Review》是絕佳選擇。First Round 是以投資種子階段新創公司起家的創投(相信你也從他們的名字猜到啦),《First Round Review》則是以全方位的視角在剖析經營新創公司的各種面向,特徵之一是你會發現他們訪談的對象或節目來賓分布相當勻稱,不會特別傾向某一種角色(例如創辦人)。

《First Round Review》的另外一個特徵在於內容的深度,除了文章和各種資源,我們也非常推薦大家訂閱他們的 podcast《In Depth》。節目由 First Round 合夥人 Brett Berson 主持,與科技公司創辦人、高階主管、工程主管、產品經理等進行深度訪談。主題涵蓋公司營運的各種面向,深入到各種真實的細節。舉例來說,你可以聽到 Stripe 營運長 Claire Hughes Johnson 談到兩位創辦人 Collison 兄弟招募她(當時還在 Google 任職)的過程,又或者 Stripe 是如何打造工程團隊⋯⋯

當然,《First Round Review》的內容已經累積了十年,假如你一時不知道該從哪裡開始閱讀文章或是收聽 podcast,我們建議你可以參考文章的分類,從「管理」「人與文化」「產品」「工程」「設計」等類別著手,或是閱讀他們按照主題所挑出來的精選文章,例如「假如身為主管的你想要精進自我」「如果你是用人主管(hiring manager)」「如果你是工程主管」等等。

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我們這次推薦的三份電子報裡除了《Bytebytego》的部分內容,大多適合讀者花比較長的時間專心閱讀,你可以參考我們在〈聰明閱讀電子報,解決「積讀」煩惱〉一文的建議,每週固定安排一段時間來閱讀(或者用聽的),讓這些高品質的內容成為你在科技職涯的助力。

假如你覺得一次訂閱三份電子報內容太多也沒關係,可以訂閱《RISE-UP 科技人才升級週報》,讓我們為你精選出一些好文章,或許有一天你自然就會變成訂戶啦。2

未來我們還會推薦更多電子報、podcast 或書籍,敬請期待。

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  1. 如果讀者想要多瞭解 Gergely Orosz 從工程師轉為全職寫作者的故事,可以收聽他接受《Lenny’s Podcast: Product | Growth | Career》採訪的這集 podcastYouTube 影片)。 ↩︎
  2. 或者你也可以 follow 他們的 Twitter,呃,X 帳號,用更輕便的方式取得內容。 ↩︎