其他 / 數據力 / 科技職涯 《RISE-UP 科技人才升級週報》#6:為什麼不應該設定工程目標?|直播內部產品會議的好處 第四季就快到了,大家最後一季的目標是什麼?本期我們分享了一篇關於設定「好目標」的文章,除了告訴大家好目標具備的特徵,作者還提供一套用來測試目標「設得好不好」的指引。
數據力 / 資料科學 發展數據分析職涯:市場現況、人才需求與學習挑戰 在「數據分析職能地圖」對談會中,管其毅與胡筱薇兩位專家分享他們在產業與學界的經驗與觀點,對談如何應用地圖展開數據分析職涯與學習。本文彙整精彩對談內容,期待幫助有志往數據分析領域發展的人,掌握市場狀況與知道如何有效學習。
其他 / 數據力 / 產品開發 《RISE-UP 科技人才升級週報》#2:產品停止成長該怎麼辦?|專案恐怖故事:轉換薪資系統 本週要推薦給大家四篇文章,主題包含數據驅動決策的風險、產品如果停止成長該怎麼辦?一個關於轉換薪資系統的專案恐怖故事,以一篇及從情緒角度切入去分析 Arc 這個新一代瀏覽器的文章。
數據力 決策者請注意,別把責任推給數據 數據在今日的企業營運扮演重要角色,許多的決策仰賴資料收集和數據分析,但或許因為取得數據看似越來越容易,取得的資料也越來越多,導致一種現象:主事者的決策天秤往往是向數據端傾斜。