從 ChatGPT 的崛起與看到 AI 對未來技術工作者的影響，ALPHA Camp 在六月開啟動了 AI Your Summer 系列活動，召集在台灣與東南亞在 AI 領域有實戰經驗的專家，透過對談、工作坊、黑客松等不同的方式與社群分享他們的觀點與經驗，也讓 AC 學員、校友以及不同的合作夥伴，對 AI 的應用有更深入的了解，甚至可以直接落地。
透過 ChatGPT 認識新的工程師工作流程
在 7 月 8 日，我們就與 InfuseAI 的顧問、Generative AI 年會的議程議程負責人「布丁」，以及與 AC 長期合作的導師、台灣最大的 JavaScript 社群 JSDC 共同創辦人 Caesar 老師合辦了一場工作坊。這場工作坊的設計是幫助工作 2～3 年的軟體工程師，利用大型語言模型去提升工作效率與品質。
主講人布丁跟大家分享如何使用 ChatGPT 和類似工具融入軟體開發的工作流程。這場活動強調的並不是學習新的「技術」，而是更接近於認識新的「作業流程」。
當天分享的內容非常豐富，我們也認為對 AC 的社群有很大的幫助。所以感謝布丁老師願意，我們就公開當天簡報給大家參考。
Known 與 Unknown
這份簡報的內容非常豐富。這裡想強調其中一個觀念：Unknown Unknowns。
工程師在開發軟體的過程中有許多環節，ChatGPT 可以派得上用場的地方其實不少。包括，程式碼生成、寫測試、寫文件、程式分析、數據分析等。而在某種程度上，ChatGPT 還能擔任教練的角色，協助軟體工程師探索「未知之事」，也就是所謂的「Unkown Unkowns」。
舉例來說，你可以讓 ChatGPT 像老師一樣，以問答的方式來幫助你理解資深軟體工程師的工作與思考。當天布丁就有做了以下分享。
人們對於 ChatGPT 還有許多的懷疑與 Unknown Unknowns。但如果能夠善用 ChatGPT 來發掘你原本不知道的事，應該會很有意思。
當天活動簡報中，還有許多的 demo、延伸閱讀和軟體工具連結，例如使用 ChatGPT 擔任工程師教練、製作網頁爬蟲並產生文字雲，甚至寫一個網站，布丁也直接將各種 ChatGPT 的對話紀錄和程式碼放上來給大家玩。
邀請你一起到簡報中找一些靈感，甚至運用到未來的工作上！
備註：「Unkown Unkowns」（不知之不知）這個詞，一度因為美國前國防部長 Donald Rumsfeld 的使用而惡名昭彰，但 Unknown Unknows 就如同 1950 年代被發明出來的 Johari Window，目的是為了透過繪製人格意識的模型，幫助人們了解自己。
