《RISE-UP 科技人才升級週報》各期目錄

本文是《RISE-UP 科技人才週報》各期目錄。這是一份專為已有 3-5 年經驗的軟體工程師、產品經理和資料分析師等專業人士身份的讀者所設計的讀物，每週三晚上出刊。

AI 時代企業要怎樣的工程師？緯創軟體的觀察與觀點

科技業大裁員尚未停歇，AI 浪潮就洶湧來襲。浪頭上的工程師，職涯面臨什麼挑戰？緯創軟體從他們遍佈世界各處據點的宏觀視角，分享對人力市場趨勢的觀察與觀點：企業選才有了哪些轉變？優秀工程師該有哪些不變的關鍵能力？緯創軟體遇到什麼招募難題，所以找 ALPHA Camp 合作選才？

成為鈦坦工程師，企業挑戰賽帶你直達面試關

找工作是轉職工程師關鍵的最後一哩路，也是大家最頭痛的關卡。但其實，招募到適合的工程師，也是企業的困擾！ALPHA Camp (AC) 觀察到企業花了數個月還不一定找得到對的人，而轉職者怎麼知道自己夠不夠格？落點在哪裡？「人才被企業看見，企業找到人才」，AC 怎麼只用一個月就解決彼此痛點？

轉職工程師還創業了，Pierce 挑戰軟體 PM 幫企業流量掏金

學程式不只能當工程師，技術結合過往經歷與專業，更能發揮影響力！AC 校友 Pierce 從 BD 自學程式成為工程師、轉做產品經理後再挑戰 Martech 新創，他說：我喜歡做產品，技術讓我能直接在客戶與產品間做溝通、提供價值，挑戰早期新創關鍵角色！

轉職工程師職涯規劃，怎麼更有選擇與價值？

非本科自學程式能跟本科競爭嗎？半路出家的工程師，有機會當技術主管或去海外工作嗎？LiYi、Tony 與 Eric 都是非本科背景，從 AC 畢業後，他們現在分別是 SHOPLINE 技術主管、美商 DATADOG 軟體工程師、財富管理業 PM 與商業分析師。他們職涯規劃怎麼做？如何用技術讓職涯更有選擇與價值？