AI 崛起、科技業一波波裁員，就業市場充滿了動盪與未知
但危機也代表了新機會，提早準備與應對，你就有競爭力保持優勢！
AI 與科技大裁員來襲
技術人才怎麼迎戰？
當今企業需要技術人才能快速學習新知識與技能，才能適應變化的環境與商業場景
除了專業技術、能獨立完成工作外，「創造力、批判思考、領導力」都是企業選才的重要條件
ALPHA Camp 學習總教練
也是前新加坡新創獨角獸 Carousell 旋轉拍賣工程總監 Victor 認為
AI 時代，技術人才需要特別重視 3 大關鍵能力
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有效溝通與團隊協作
市場與技術快速變革
需要與更多專業人士合作
才能有效達成目標
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快速學習與適應變化
新技術與工具推陳出新
快速學習與彈性適應變化
才能維持穩定競爭力
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與 AI 協作加成效益
善用 AI 工具優勢
提升工作生產力與創造力
放大產出效益與影響力
面對不確定的未來
你要掌握核心競爭力
當今企業需要技術人才能快速學習新知識與技能，才能適應變化的環境與商業場景
除了專業技術、能獨立完成工作外，創造力、批判思考和領導力，都是企業選才的重要條件
專業技術能力
Technical Expertise
AC 學生超過技術挑戰賽基本要求，完成前後端整合，也使用第三方套件與服務。完成挑戰，表示能理解與維護鈦坦的專案
問題解決力
Problem Solving
做開發時，AC 學生會主動發問與釐清問題。這符合鈦坦「自發領導」與「隨機應變」核心價值
動手實踐力
Get Things Done
為了呈現成果，AC 學生做了不少非專案要求的事。例如準備詳盡的模擬資料，表現主動解決問題與動手實踐的精神
溝通協作力
Communication & Cooperation
當 Mentor 時，有觀察到部分有幾年工作經驗的 AC 學生，有溝通能力的優勢，做軟體工作的潛力
George
前 Amazon Care 軟體工程師
成長思維
Growth Mindset
很多 AC 學生勇敢改變與嘗試、積極找解決方法，這是工程師很必要的心態
業界眼中的明日之星
與他們的潛力特質
成為未來技術人才怎麼被看見？
答案就是你的潛力與特質
分享與互助
AC 學生除了討論技術，也積極討論怎麼成為優秀工程師
他們對開發產品很有想法，是新創公司期待的工程師特質
( LiYi, Team Lead SHOPLINE )
恆心與毅力
轉職工程師不容易！
但 AC 學生很有決心與毅力，能持之以恆地完成
more( George, 前 Amazon Care 軟體工程師 )
勇於改變
很多 AC 學生轉職是進入全新的領域
蠻有勇氣，這是個很大的優點！
more( Steven, citiesocial 後端工程師 )
企圖心
AC 學生轉職動機很強
能很快建立自學能力，職涯成長也很快
( Neil, AC 助教 & Frontend Developer & Open_Net )
好奇心
AC 學生積極求職，會不斷找面試機會
他們對工程師職涯有很多想法和好奇
很主動詢問和討論怎麼準備
more( Steven, citiesocial 後端工程師 )
在變動時代創造人才
引領產業前進
ALPHA Camp 培育了數千技術人才，影響超過萬人職涯
幫助想創造改變的人，成功取得了第一份數位產業工作
技術也開啟他們多元角色大門，發揮產業影響力
96% 畢業生
成功入職
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畢業三年後
年薪中位數即達 110 萬
畢業三年超過 40% 成為
資深部門主管、CEO 或創業
用技術發揮影響力
創造改變也實現自我
技術力就是鑰匙，由你開啟職涯無限可能
不只工程師，ALPHA Camp 還創造多元的技術人才
創新創業家
對現況不滿！決定主動改變！
他們開啟了創業這場 0-1 的冒險…
see more企業技術領袖
他們是技術領袖、資深工程師
能幫 100 人，就不甘於只幫 10 人…
see more技術人才養成方程式
帶你挑戰創新職涯
轉職是場超級馬拉松
你要清楚方向、克服過程種種困難、超越終點線，才能完賽
ALPHA Camp 是你的最佳助跑員，幫你立足 AI 時代與未來
課程設計
從業界需求設計課程，學完能轉職工程師，也能做出求職作品集
教練式引導
學習教練協助你克服學習挑戰，工程師助教給你業界技術回饋
社群共學
從學習、寫履歷到面試，你能在社群找到夥伴一起走得更遠更穩
求職支持
轉職最後一哩路專業協助，幫助你有舞台展現，更好被企業看見
