擔心被 AI 取代？KKCompany 執行副總經理 Drake 要找願意被取代的人！
全世界都在討論 AI 會不會取代工程師，KKCompany Technologies 執行副總經理 Drake 卻說你該讓自己被取代？他看到 AI 怎麼改變未來工作方式，又建議我們要以怎樣的心態面對？始終站在軟體科技浪頭的 Drake 認為人才培育也是他的事業，他與 ALPHA Camp 如何合作實踐使命？
AI 時代企業要怎樣的工程師？緯創軟體的觀察與觀點
科技業大裁員尚未停歇，AI 浪潮就洶湧來襲。浪頭上的工程師，職涯面臨什麼挑戰？緯創軟體從他們遍佈世界各處據點的宏觀視角，分享對人力市場趨勢的觀察與觀點：企業選才有了哪些轉變？優秀工程師該有哪些不變的關鍵能力？緯創軟體遇到什麼招募難題，所以找 ALPHA Camp 合作選才？
鈦坦 X ALPHA Camp 選才合作，花更少時間就找到夠多適合的人！
企業找人難，找到適合的人更難上加難。新加坡商鈦坦科技與 ALPHA Camp 合作選才，怎麼用一個開發真實產品的過程，用更少的時間，就找到夠多夠適合的潛力技術人才？
斜槓與跨領域工程師職涯，技術在手職涯更自由
除了做產品開發，工程師有哪些職涯可能？ALPHA Camp 培育一群從技術出發，結合業務、商業與產品的「技術斜槓」。他們怎麼打開角色任意門，讓職涯選擇更多也更自由？
放大影響力，ALPHA Camp 校友在技術領袖與資深工程師的實踐
工程師是個需要不斷解決問題，讓產品順利運作的角色。ALPHA Camp 培育了企業的技術領袖，技術專家與打造更多人使用產品的工程師，他們樂於分享，想幫助更多人。他們怎麼讓技術更有影響力？一起來看看！
創造改變與創新，ALPHA Camp 校友打造產品的創業冒險
工程師創業，用技術打造產品，具體解決一個真實商業問題，也創造一個創新！ALPHA Camp 培育了一群創業家，從解決問題或動手實踐想法出發，他們怎麼展開創業的冒險？
成為鈦坦工程師，企業挑戰賽帶你直達面試關
找工作是轉職工程師關鍵的最後一哩路，也是大家最頭痛的關卡。但其實，招募到適合的工程師，也是企業的困擾！ALPHA Camp (AC) 觀察到企業花了數個月還不一定找得到對的人，而轉職者怎麼知道自己夠不夠格？落點在哪裡？「人才被企業看見，企業找到人才」，AC 怎麼只用一個月就解決彼此痛點？
AI 時代軟體工程師會被取代？Amazon 與 citiesocial 前輩的觀點與建議
ChatGPT 會取代新手工程師嗎？現在想轉職工程師，要找到第一份工作更難？非本科轉職是劣勢，還是是可以善用的優勢？與其聽信網路各式討論更焦慮，來聽聽有豐富業界經驗資深工程師、來自 Amazon、citiesocial 兩位前對產業真實現況的觀點！
轉職工程師要多久？求職階段怎麼加速？
完成轉職工程師學習後，你求職卻拖很久嗎？你也履歷投不出去、作品集做不完、不知道怎麼改、一個人想放棄嗎？怎麼克服心魔踏出第一步？如何掌握時間，完成面試官會看的作品集？你的求職策略是什麼？怎麼找到相同目標的夥伴一起努力？有人求職可以很快，掌握 4 個步驟，你也可以彎道超車！
轉職工程師要實體班？Lois 在社群翻轉線上學習，累積職涯人脈！
線上學習不比實體班？沒自制力和動力課都上不完？看不到同學本人沒 fu？AC 校友 Lois 可不這麼認為。她用社群讓線上學習有效又好玩，而且還能在轉職前就累積職涯人脈！Lois 在社群裡做了哪些事？她怎麼挑戰成為一個能幫助更多人的工程師？