《ALPHA Camp 》作者: Yenting

數位職涯 RPG 幕後推手真心話：當大學教育跟不上時代，你需要有超越時代的思維

本文作者 Yenting 是 AC 職涯教練、也是數位職涯 RPG 課程幕後推手，輔導過數千位學生轉職軟體工程師，她認為比起一味追求時下熱門趨勢、或訓練求職力，更重要的其實是你有沒有成長型的思維與自學力，體會到自己是有能力在學習新東西、入門新領域，才能成為在職場上「真正有選擇的人」。

JD (Job Description)就像課綱，你上課不知道課綱，考試不知道範圍，到底是要怎麼準備申請？在列出目標職缺後，你必須要開始分析與解讀職缺、以及盡可能地了解對方公司的資訊，來幫助自己準備客製化履歷與面試。

履歷是你個人經驗的精華摘要。既然是精華，就代表著他是從許多不同事件和經歷，經過去蕪存菁後留下來的重點。雇主在看履歷的時候，只會在意眼前看到的這份履歷，是否會符合職缺所需。當你在準備現代履歷時，請記得以「成果導向」思考出發。先拆解目標職缺需要哪些能力、特質，再回頭來看如何客製化呈現自己的能力和經驗。

Cover letter 是一個幫助僱主快速過濾無效履歷的方法，同時也是你跟潛在雇主的第一個關鍵接觸點。這篇文章帶你了解寫 Cover Letter的兩大重點與關鍵元素。

新手轉職工程師，如何做出好的side project 或作品集？這篇幫你整理好了side project的建議懶人包，從範例、想法到練習，幫助你了解如何開始side project與做好作品集的呈現。

好工作就是最適合你的工作。ALPHA Camp的校長Bernard認為有策略思維的目標導向求職，才能真正找到適合你自己的工作。在開始投履歷之前，你應該要破除找工作迷思，做到「主動求職3步驟」

ALPHA Camp 以「軟體工程師」求職為例，與你分享一張求職的 Checklist，一一說明在求職路上你應該要準備好的武器。這份清單包含了申請工作都需要的履歷、求職信，到軟體工程師需要作品集與專案，以及如何準備技術面試的相關準備。

線上程式課程學生幾個常見的痛點是：學習動力不足、時間管理、無外力制約、以及缺乏成就感 / 有趣。在職進修的人更是需要好的時間規劃，這篇提出一些如何改善時間管理更原則性的做法。

提到轉職工程師找工作的相關輔導和諮詢，一般想到的不外乎是履歷、面試修改、求職諮詢、媒合機制等等，其中「保證媒合機會」雖聽起來誘人，其實不是你真正需要的東西。

開發者認識和加入常見的公開科技社群，培養從科技社群新知並參與活動的習慣。透過Networking創造更多職涯的機會，這篇整理了常見的科技與開發者相關的技術社群、平台、FB社團等。