轉職工程師3大要素,你需要的不是「保證媒合」

非本科轉職軟體工程師,是現在熱門的職涯目標和選擇。但許多同學常犯的迷思,是認為「建立技能 = 成功轉職」,低估了「找工作」同樣是建立理想職涯的關鍵步驟,更是能差異化自己與其他轉職者的重要因素。

「保證媒合機會」可以理解對新手很有吸引力,因為聽起來很具體實在,就跟花錢買保證一樣安心。彷彿付錢給學校,學完之後學校就會幫你找到工作,你只要花錢買服務、買課程。

真的有這麼神奇的事情就好了。

AC 相信,轉職工程師三大要素:求職目標、求職技能、求職機會 缺一不可,也可以被有系統地學習與建立。同學們應該主動思考與選擇適合自己的職缺,而不是被動等待媒合介紹。

想轉職軟體工程師?找工作前你需要這份「求職清單」

要素一:明確求職目標

求職要「目標導向」,是 AC 給學生的首要觀念。

不是漫無目的打開求職網站開始看好幾百個職缺,而是要有意識地去搜尋自己想要往什麼職能、產業、產品等路線前進。 能不能讓你的職涯持續成長的關鍵,就在於你是否有意識持續為自己做選擇,並鎖定目標努力前進。

打開 104 投兩百份罐頭履歷,不如精選並有策略性地鎖定幾間十個職缺目標,好好準備主動出擊。需要破除傳統職能導向的被動求職法,轉為以職缺為求職策略的目標導向求職。

延伸閱讀:

跨領域轉職者 如何打造一份「正中紅心」的工程師履歷?

軟體產業值得投入嗎?行前必知的職涯規劃心態與求職策略

要素二: 建立求職能力

很多人一直到技術學到一個段落,開始要找工作時,才手忙腳亂驚覺還有許多求職相關的準備還沒做好。例如:工程師求職必備的履歷、求職信、作品集、甚至是技術題練習(俗稱的刷題)準備等等。

AC 為了轉職網頁工程師的同學們所設計的【求職攻略】課程,便是為了要解決「求職技能」的痛點。

課程裡除了有專門針對如何客製化履歷、求職信撰寫、作品集準備、文化與技術面試練習的準備,更提供業界講師所提供的修改回饋建議。幫助同學們能有效呈現實力,履歷不再石沈大海一直收無聲卡。

轉職者,別依賴程式課程裡的「作業」來當你的求職「作品集」

為什麼 AC 要自己做職涯課程,主要希望解決工程師轉職的三大痛點:

1. 掌握「業界的人才標準」

技術力的養成,是職涯三要素的第一步驟,也是最多人「誤以為」要成為好工程師的唯一步驟。

但實際上,技術力只是最基本的條件,一個你創造數位和科技職涯的敲門磚。對於初入行的軟體工程師,不論你是本科或是非本科,好的企業主對你的期待,除了技術力要求之外,更同時會看重的能力有:

  • 學習力 – 持續進修進步
  • 軟實力 –  溝通能力等
  • 人格特質 –  是否和企業文化相符
  • 求職能力 – 是否能在求職過程中妥善呈現自身能力,幫助僱主認識你

國際新創雇主如何衡量人才?請參考這篇 〈國際新創雇主:工程師的宿命 就是永遠不斷學習!

更重要的是,【求職攻略】,會有不同的業界CTO、產品長、工程師來告訴你,他們在面試過程中具體而言會如何評估一位新手軟體工程師,又會有哪些相應的期待。

2. 凸顯自己優勢的求職方法

不少同學可能知道求職要履歷、作品集等等,但卻無從下手,也不知道過去那些看似和軟體工程師職涯無關的學經歷,要如何呈現在履歷上:

  • 非本科系會不會很弱勢?沒相關經驗履歷要怎麼寫?
  • 超過30歲想轉職工程師還有機會嗎?
  • 作品集覺得沒頭緒,不能放作業那還能放什麼?

 在【求職攻略】課程中,AC 會藉著具體的內容,一步一步帶著學生整理自己的經驗、能力,進而轉化成履歷。讓學生把這些相關的課程內容做完,該準備的資料都準備好了,再來諮詢問問題,也會有更具體和務實的內容可以討論。

延伸閱讀:大公司好還是新創好?轉職後第一份工作怎麼選?

3. 多樣的練習機會 & 來自同學與教練的回饋

這裡必須要強調一個重要的觀念:面試是可以透過反覆練習來進步的

尤其是讓人聞風喪膽的技術面試,許多同學一聽到便覺得緊張。我們會請到不同的業界工程師安排模擬面試,以高標準和多樣化的問題,來幫助同學模擬面試時的情境,也給同學適度的挑戰突破自己。

在【求職攻略】課程中,AC 除了一步步帶領同學破解面試不同的關卡,更重要的是要教會同學自我練習和精進的方法。讓同學即使日後再次找工作時,都能持續補強實力,並且在面試時不會讓緊張影響表現,更有效地展現自己的實力。

職涯課程的呼應我們一貫的教學理念

與其給你一個工作媒合機會打發你,不如幫助你建立好「求職能力」。能力越強的人,越有做選擇的餘裕。

成為業界要的技術人才,3 分鐘小測驗,找到你的學習起點

要素三:開創更多好機會 – 人才推薦計畫

與傳統工作媒合機會不同,ALPHA Camp 選擇與眾多外部企業夥伴,建立【人才推薦計畫】合作優秀學生直接企業內部推薦,優先考慮面試,能直接從上百封履歷中脫穎而出。

AC 精選有優良企業文化與工作風氣、在市場上有成長與競爭潛力、且重視新人培育的公司合作人才推薦計畫。

我們除了想幫助同學找到工作,更想幫助同學進入優質企業,進入業界的第一步就在好的環境,更能在未來的職涯發展上快速提升成長曲線,建立讓自己驕傲的職涯。(深入了解「AC 人才推薦計畫」

最後,希望你已經破除迷思,並對「建立工程師職涯」有更務實的理解。如果你想要展開你的學習,你可以考慮以下選擇:

對 coding 有興趣,想瞭解看看:

你可以參考 程式設計入門課程,了解在 AC 學習網頁開發的學習體驗

想更深入了解軟體工程師職涯內涵:

準備要進入求職階段,進行職涯轉換:

以上,希望每位讀者都能找到適合自己的學習路徑,跟著 AC 一起學習成長,創造自己的職涯躍升。
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