技術團隊主管的培養人才之道:如何與團隊溝通和共同成長
技術團隊主管如何組建團隊,帶領自己的團隊逐步自我成長, 東森集團前端技術主管& Scrum Master的Ivan分享他的人才培養與團隊經營之道。
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企業和雇主認可的優質技術人才、軟體工程師,該具備什麼能力?又該如何培養自己?AC 充電站邀請到軟體企業端的頂尖招募主管、技術主管及人力資源平台創辦人進行分享,針對工程師面試注意要點、如何談判薪水等問題一一解答。
大學念土木的 Ginger,跨領域從土木、行銷到軟體工程師,Ginger 為什麼做出那些看起來毫無關聯的決定,這中間又有甚麼體驗和學習?來聽聽這個很特別的故事,也許會讓你也放下那些無謂的焦慮與掙扎,勇敢踏出眼前的一步。
從 AC 畢業後,目前已經在香港工作近四年的 Sam 一路從菜鳥工程師成為今天的資深工程師,他最大的學習是甚麼?又有甚麼想和 AC 學生分享的? 來聽聽 Sam 助教的故事
在線上自學成效普遍低落的情況下,ALPHA Camp 線上程式課程留存率高達 80%,是業界的十倍。究竟是如何做到的?本次邀請 ALPHA Camp 教學設計師 Ellen,分享團隊如何運用教學設計心法,打造高留存率的線上程式課程!
當我們把關注點分離的概念落實到軟體架構 (architectural pattern) 時,最常見的分工是把「管理資料的功能」和「呈現視覺的功能」分離。很常用的設計模式叫作 MVC 設計模式,在這個架構裡,會把軟體分成 Model、View、Controller 三大功能層。
近年來引發熱議的「10倍工程師」是什麼?ALPHA Camp 邀請到愛料理技術長 Richard,分享他對10倍工程師的定義。並探討:工程師想追求更好的職涯,除了寫程式之外,該具備哪些非技術核心能力?非本科系轉職工程師者,從中能發揮哪些經驗優勢?
佈署 (Deploy)通常代表了一系列動作,包含在線上環境中架設主機、安裝環境、上傳並啟動專案。這篇介紹硬體軟體兼具的 PaaS(Platform as a Service,平台即服務)雲端服務 Heroku,我們只要把寫好的專案「推」到平台上,網站就能開始運作了
Nancy是醫療器材產業的系統程控工程師,因為疫情關係在家遠端工作,這一篇是Nancy在ALPHA Camp的第一學期課程回顧,這正是那把鑰匙:剛踏入30歲時那些無法強迫自己完成的夢,竟然在短暫的三週裡,培養出強大的持續累積信念!
Jack 在 ALPHA Camp 擔任助教已經有一年多的時間,是目前團隊中最資深的助教,脫離從企管系畢業後的迷惘狀態,透過建立自己的程式技術能力,Jack 從月薪只有一萬的商學院畢業生,在摸索中發展出嶄新的職涯,成功轉職為前端工程師、web team lead,到現在則是新創團隊有無科技的產品經理。