ALPHA Camp 相信，轉職後才是職涯起飛和大量學習的起點。12 月份 AC 充電站實體活動，邀請到三位 AC 助教和校友社群裡的軟體工程師，分享他們從非本科轉職工程師後，各自選擇不同職涯路徑的經驗及學習方法。
幫助大家理解，軟體工程師在職涯發展上，有哪些路徑可以選擇和經營！
活動講者介紹
陳柏融 (pjchender) – Jubo 智齡科技軟體工程師、ALPHA Camp 講師
心理所畢，現任 Jubo 智齡科技軟體工程師，曾於 UXTesting, Inc. 擔任前端工程師，同時擔任 ALPHA Camp 講師，熟悉 React、Vue 前端框架以及 Chrome Extension 開發。
Liyi – Shopline 資深軟體工程師、ALPHA Camp 校友＆講師
經濟系畢，在 ALPHA Camp 的幫助下轉職工程師並一頭踏入新創圈的世界。喜歡做產品、帶領團隊一起快速成長。擅長後端，但偶爾也客串前端。現任 Shopline 資深工程師。
宋鈞皓 (Jack Sung) – 有無外送營運長、ALPHA Camp 校友＆資深助教
現任有無外送營運長，曾任產品經理、前端工程師，同時是 ALPHA Camp 校友＆資深助教 。熟悉 Node.Js、MongoDB，擅長資料分析、產品開發、軟體開發流程、行銷流程自動化。
成為軟體工程師後，如何持續學習成長開創職涯可能性
工程師的宿命是不斷學習。在職涯中如何精進自我，開拓更多可能性？講者分享 2 個學習方法，可以從「寫技術筆記，主動學習」、「換位思考，提升思考的層次與角度」做起：
寫技術筆記，從被動學習到主動學習
軟體工程師寫技術筆記有什麼好處？
詮釋何謂工程師的刻意學習、「從寫筆記到出了一本技術書」的 PJ 分享自學遇到的痛點：觀看線上教學影片，是學習網路開發很常見的方式。但由於看影片屬於「被動學習」，他發現看完後會覺得印象不深，學習不夠踏實。
因此 PJ 建議，可以透過寫技術筆記、部落格，幫助自己主動學習。當碰到問題，主動去查資料解決、梳理觀念，印象會更加深刻。
寫技術筆記不難，但難的是如何持之以恆？PJ 認為堅持的關鍵是「增加樂趣、減少阻力」：
- 減少阻力：當工作越來越忙，會越難抽出時間寫文章。這時他採取的作法為，針對重要議題再將文章寫得完整，其他議題則是純筆記，以減少寫文耗費的時間
- 增加樂趣：樂趣能帶來寫文章的動力。PJ 分享他會將所學到的 CSS、JavaScript 技能，用在調整、客製化部落格樣式，另外他也會觀摩其他人的部落格，彼此交流排版及美感話題，因而認識新朋友
他最後建議大家：「為自己寫筆記」。寫筆記的方式有很多種，不論是透過寫部落格文章、錄製 Podcast、拍影片等方式來記錄都可以。每個人的學習方式不同，不一定要去複製別人的模式，重點要找到自己習慣學習的方式。
換位思考，提升自己思考的層次與角度
作為 Junior 工程師，如何在工作中快速累積經驗，往資深工程師邁進？
Liyi 建議，Junior 工程師可以從分別從「公司專案」、「觀察資深者」出發，站在管理者的角度，延伸學習更多技術與思考邏輯：
- 從公司專案出發，站在更高角度看專案架構及商業邏輯：Liyi 分享在電商新創的工作經驗，當參與大規模專案時，Junior 工程師會被指派開發小功能、修 Bug 等。這時他完成份內任務後，會去觀察整個專案：包含佈署流程、產業商業邏輯等。從頭去了解電商產業，如何引導使用登入、加入購物車到最後實際結帳。試著讓自己參與更多，迅速累積專案經驗
- 多去觀察資深工程師及主管，反思自己能做到什麼程度：除了從專案中延伸學習外，Liyi 也建議，可以多去觀察資深工程師、主管，他們在做什麼？例如資深工程師可能會負責從頭規畫整個功能、甚至整個專案。接著同樣換位思考，去反思：如果是自己會怎麼做？有什麼是自己現在可以開始做的？
軟體工程師如何選擇職涯發展路徑？3 大職涯路徑
當工作上手、成為資深開發者後，工程師職涯的下一步該如何抉擇？成為主管、PM，工作內容會有什麼變化？講者分享他們各自選擇的不同職涯路徑：
從前端工程師到全端開發者
從前端工程師到全端開發者的 PJ 分享，他在「專精前端」vs「廣泛接觸全端」兩個職涯選項中確實猶豫過：應該要前端一條路走到底？還是多去學習後端的技能？
PJ 抉擇過程中聽取了許多人的意見，但最後他回頭問自己，到底想要什麼？得到答案是：「想了解更多 Web 相關知識與技能，想要有能力從想法到實際打造產品。」因此最後選擇成為全端開發者。
從軟體工程師到技術主管
從軟體工程師到技術主管的 Liyi 分享，成為 Senior 工程師後，他思考過兩條職涯發展路徑：繼續鑽研技術（成為 SA 系統架構師），或當主管。
他同樣會在工作時觀察這兩個職位都在做什麼，SA 系統架構師專注解決系統上的問題，選擇使用哪些新技術；主管則負責讓團隊內運作順暢、協調跟其他團隊的合作流程等。
最後，Liyi 在公司擴張後，選擇成為主管，期望在公司開發專案中去參與更多部分，除了技術外，也能提升更多面向的能力。
從工程師到 PM，再到營運長
從工程師到 PM，再到營運長的 Jack 分享，轉職工程師前他是企管系畢業，很早就有成為高階主管的目標。
他談到在擔任前端工程師時，會利用程式技能，主動幫行銷部門處理行銷自動化流程的需求，也因為有熱心助人的特質，後來他被邀請轉當產品 PM。
Jack 認為工程師轉 PM 的優勢是，他會更耐心和工程團隊解釋，為什麼要開發這個功能，讓工程團隊一起參與討論、想更好的解決方法，雖然團隊決策的過程比較花時間，卻帶來更多成就感。
後來營運長職缺出現，Jack 的表現被看見，晉升為營運長。他分享營運長的工作，每周都需要報告財務狀況、不斷開會，相比工程師主要只需跟程式打交道，工作複雜許多。
延伸閱讀：AC 最資深的 Jack 助教—從挫敗中學習，在分享中成長
軟體工程師如何決定轉換職涯的時機點
講者分享了軟體工程師的三大職涯發展路徑，但決定背後的考量是什麼？又該如何思考轉換職涯的時機點？講者從「待遇」、「成長空間」、「初衷與目標」來剖析：
考量點一：待遇
薪資是轉換職涯的考量點之一。Jack 分享以他們公司的標準，工程團隊與非工程團隊的薪資差異，工程團隊大概是 1.5 倍。如果從工程師轉到 PM，由於每家公司對 PM 定義不太一樣，薪資差異範圍也大，因此建議先打聽好薪資範圍。
考量點二：成長空間
「工程師的價值就是自己的能力，要不斷提升能力，才能提升職涯價值。」
Liyi建議要去思考在現階段的位置，是否還有成長空間。如果發現工作內容重複固定，不太需要用到新知識、技能就能解決問題，就要去尋找公司是否有下一階段或其他角色，讓自己有空間繼續成長。若沒有，可能就要考慮其他方向。
考量點三：初衷與目標
轉換職涯的最重要考量點，是如何更接近自己的初衷與目標。Jack 表示，對他而言，程式只是一項工具，並沒有把程式當作整個職涯的走向，而是解決問題的手段跟方法。
因此，如同前述分享 PJ 與 Jack 的職涯選擇，要去問自己：想要成為什麼樣的工程師？想要持續鑽研專精的技術？想廣泛學習各種技能？想要領導團隊、提升溝通表達能力？如此職涯路才能走得堅定長久。
活動提問
針對活動現場對於軟體工程師職涯、學習方法的提問，講者進行回答：
Q1：遇到不懂的問題，如何拆解、吸收知識，最後整理成技術筆記？
PJ 認為可以分成兩階段來學習：
- 初期基礎知識尚未建立、連 Github 都不會用時，可以先利用線上影音資源來學習，透過影片教學了解介面如何操作，建立完整的學習 Roadmap
- 當基礎建立、看得懂官方文件後，以 JavaScript 或前端學習為例，可以透過 Google 搜尋「關鍵字 + mdn」，或查看他人寫的文章來學習。養成看官方文件的習慣是工程師很重要的能力
Q2：剛畢業、剛轉職軟體工程師，面試大規模公司時如何表現自己？
Liyi 分享，雖然大規模公司待遇比較好，但對工程師的能力要求也較高， 所以剛開始不一定有辦法挑戰中大型公司。建議可以先從現有選項去選擇，比如他一開始在中小型公司工作時，會花蠻多時間去看 Library 或 Rails 框架的原始碼，或去學習資料庫、後端框架佈署，把基礎知識與技能慢慢補起來。
前後端有很多技術都是通用的，因此建議循序漸進地學習，累積幾年工作經驗後，有機會可以再轉換環境。
延伸閱讀：轉職Q&A：工程師面試該準備的問題與答案
Q3：擔任工程師後發現自己不太適合，應該轉 PM 嗎？
Jack 認為，首先要認清自己到底喜不喜歡開發，若喜歡就要把技術能力精進好。但如果發現自己不那麼喜歡花時間鑽研技術，那麼轉 PM 是個好方向，因為 PM 擁有技術背景是優勢，有助於縮短工程團隊的溝通時間跟成本。
Q4：工作中提早完成指派任務後，該把時間用來繼續開發還是學習？
PJ 分為 Input 與 Output 來探討。對他來說，每天工作多數時間都是 Output，如果沒有新的 Input 進來就會慢慢枯竭。
因此他認為有持續的 Input 很重要。假設公司專案比較不忙，他會去看跟專案有關的技術或文章，如何應用到現有專案，讓自己持續學習新知。
Liyi 補充，由於公司專案開發都會設定 deadline，如果提早做完，他會在上班時間，再往後看後面專案會用到的技術。如果馬上接下一個功能，不一定會讓後面專案開發效率更快，因此可以自己進行評估。
Q5：如何扮演一個好的團隊角色？
Jack 認為，一個好的團隊成員，能做到在時限內完成被交辦事項。而更可貴的是，願意更進一步去跟主管或 PM 討論自己的想法，表示他願意去幫不同角色思考。
Liyi 及 PJ 則認為「遇到問題能夠即時表達溝通」很重要，如此才能避免影響開發進度。
結語
轉職軟體工程師只是起點，在職涯中仍需持續學習成長，才能開創更多的職涯可能性。工作時，可以從現有專案去延伸學習、去換位思考資深同事及主管的工作決策及思考邏輯，迅速累積經驗。工作以外，可以培養寫技術筆記的習慣，幫自己主動學習加深印象。
當工作上手後，可以從「成長空間、待遇、目標」等考量因素，去思考職涯的下一步，不論是成為資深開發者、PM 或管理職，重要的是捫心自問：是否更接近自己設定的職涯目標。
