在現代科技快速發展的時代，許多人都希望轉職成為軟體工程師，這是一個充滿挑戰但也充滿機會的職業。然而，要成功轉職成為一名工程師，你需要仔細考慮許多因素，從學習和技能到職業選擇和市場趨勢。本文將詳細探討轉職工程師如何在這個領域取得成功，並避免失敗。
第一部分：為什麼要轉職成為軟體工程師？
轉職成為一名軟體工程師是一個具有挑戰性但又充滿機會的決定。在考慮轉職前，首先要問自己為什麼要成為一名工程師。以下是一些可能的原因：
興趣和熱情
軟體工程需要對技術和寫程式充滿熱情。如果你對科技世界感到興趣，並且享受解決問題、創建應用程式和不斷學習新技術，那麼這可能是一個適合你的職業。
然後需要評估是否有足夠的興趣投入到長期的程式設計工作中。如果僅僅是受到轉職軟體工程師的高薪所吸引，但沒有強烈的學習動機,轉職往往也會失敗。
職業前景
軟體工程師是當今市場上最受歡迎的職業之一，需求持續增加。這意味著你可能會有更多的職業機會和薪水增長的潛力。工程師的技能在各行各業都有需求，從科技公司到醫療機構都需要技術專業知識。
在軟體工程領域有多種不同的職業方向，包括前端工程師、後端工程師、數據工程師、全端工程師等。明確你的職業目標有助於你更有針對性地學習和發展相關技能。
能力和技能
軟體工程是不斷演進的領域，你需要願意不斷學習新技術和工具。這對於那些渴望持續成長和不斷挑戰自己的人來說是一個巨大的優勢。
你是否已經具備一些基本的寫程式和技術技能？如果你已經有一些相關的背景，那麼轉職可能會更容易。然而，即使你沒有技術背景，也可以通過學習和培訓來建立所需的技能。
職業目標
你希望在軟體工程領域實現什麼樣的職業目標？明確的目標有助於你制定計劃並衡量進展。不同的職業目標可能需要不同的技能和專業領域知識。
第二部分：轉職前的準備工作
轉職成為一名軟體工程師需要一些準備工作。以下是一些重要的步驟和注意事項：
1. 選擇專業領域
軟體工程是一個廣泛的領域，你需要選擇一個或多個專業領域，如Web開發、數據科學、人工智慧等。這有助於你集中精力學習和發展相關的技能。
2. 學習基本技能
首先，掌握 1-2 種主流程式語言(例如 C++、Java、JavaScript、Python 等)很有必要。同時學習 1-2 個相關的流行框架也很關鍵(例如前端框架 React 或 Vue)。
光熟悉程式語言的語法是不夠的，更要從某些真實世界的案例中鍛鍊寫程式的能力。例如可以試著完成某些程式設計的專案，從定義規格、設計架構到撰寫程式碼的整個過程。這對轉職有很大的幫助。
學會如何使用 Git 等版本控制工具，並熟悉 Agile 等團隊開發流程非常重要。這些都是軟體公司內絕對會用到的技能。
JavaScript 全端開發課程，18 週轉職 junior 工程師
3. 創建作品集
建立一個作品集是關鍵，它可以展示你的技能和能力。參加開源項目、創建個人網站、開發應用程式或參加比賽都可以豐富你的作品集。
Side Project 作品集怎麼做？程式初學者就從解決生活問題開始！
4. 參加培訓課程
考慮參加相關的培訓課程，如線上課程、程式培訓bootcamp或大學課程。這些課程可以加速你的學習過程並提供實踐經驗。
5. 職業Networking
建立職業網絡，參加技術社群和活動。這有助於你與其他工程師建立聯繫，尋找導師和了解行業趨勢。
Networking 拓展科技業界人脈，你可以參與的開發者社群
第三部分：求職過程
一旦你準備好，就可以開始尋找工作機會。以下是一些成功的求職步驟：
1. 編寫優秀的履歷
確保你的履歷清晰、簡潔且具體。突顯你的技能、作品和成就，並量身定制每份履歷以符合特定的職位要求。
2. 準備面試
為面試做好準備，包括技術面試和行為面試。練習回答常見的面試問題，展示你的技能和解決問題的能力。
3. 主動尋找工作機會
不僅依賴網上求職網站，也主動尋找工作機會，參加職業展會、參與開源項目，並與業內人士建立聯繫。
4. 持之以恆
求職可能需要一段時間，但不要灰心。保持積極態度，持之以恆，直到找到合適的職位。
轉職工程師常見問題：
轉職有年齡天花板嗎？30 歲後才開始學程式、準備轉職有機會嗎？
年齡是無法改變的事實。想轉職，就要更策略性地思考，老闆會顧慮什麼？而你既有的優勢，要如何放大？
重點不是在你是 30 歲還是 35 歲，而是要思考，為什麼企業會認為年齡是個顧慮？換個說法：如果你是老闆，遇到一個有年紀的應徵者，你會想什麼事情？
是不是你過去的工作能力與表現不好，所以要轉職？
你有一定年資，對薪資的期待可能比較高，我們公司能負擔嗎？
你的年紀，有影響你的學習意願與能力嗎？
你願意在這份工作上，堅持多久？
的確有雇主完全不在意年齡，也有人 40 歲轉職成功。但別人的成功，跟你其實沒有關係。
重點不是你的年齡，是你在履歷與面試時，如何有效的回應這些顧慮，並證明自己的實力。而你要轉職，就要跟策略性地去思考，如何「降低」別人對你的顧慮，並「放大」你的優勢。
你會如何發揮與呈現過去的經歷呢？你過去的經驗，能帶給你什麼比年輕人更有優勢的表現？例如，你過去是業務，可以強調溝通能力、能理解客戶、主管與商業的需求。
有資歷的工作者，通常工作態度更好、人脈更廣、溝通能力更好，可以帶給公司更多的年輕人沒有的價值。或是因為你有產業經驗，可以在工程師這個角色上，有更多的產品與商業思維。
從技師、業務到後端工程師，Wei 30 歲轉職：我問自己，願意用多少錢換想做的事？
非本科系如何和資工系競爭？
專注在如何把自己的優勢放大。像是你過去的產業經驗、跨部門協助、專案管理等專業能力等。
你也要清楚地意識，企業要底會看什麼？對企業來說，要找一個軟體工程師，技術能力的要求通常是：
- 程式基礎：JavaScript fundamentals、函數、非同步的觀念等。而這些觀念，你要能用自己的話說出來。
- 開發能力：唯一也是最有效的方法就是作品集。你的作品集能呈現你挑戰過的問題、有哪些問題你能解決的、有哪些還沒，呈現你的學習心態與能力。跟看運動員一樣，你評價一個運動員的能力就是看他打球。
行銷人如何拿到樂天後端工程師 Offer？Richard 開箱日商面試過程
在職進修半年可行嗎？
從 AC 輔導眾多轉職工程師者的經歷與學習規劃，每週投入 15-20 小時、持續半年、至少累積達 400 小時，能完成學習 Junior 軟體工程師所需的基礎技能。
在轉職工程師該怎麼做？你可以設定的半年學習計畫這篇文章中，我們提供幾個原則方向，希望能幫助你更有信心地起跑！
- 400 小時中，除了唸書、還要實作。透過刻意練習、不斷循環，方能學會一個新技能
- 積極管理與運用時間：除了時間，學習效率更重要。如何提高專注度？你在哪個時段學習，效果最好？
- 自學外，也找人幫忙省時間：省時間是要幫助自己，預留更充足的自我學習與反思的時間；也是找到更適合自己、更具時間效益的學習節奏。
