區塊鏈 Blockchain 正夯，需要怎樣的工程師？如何成為區塊鏈工程師？工作日常在做什麼事？台灣區塊鏈新創獨角獸奧丁丁與 ALPHA Camp (AC) 合作徵才活動，奧丁丁團隊帶來第一手市場動態與人才需求，AC 也透過不定期企業合作活動，幫學生找好機會，也培養累積大家具備主動求職的能力。
區塊鏈在做什麼？
區塊鏈是一種雲端的軟體應用服務。利用分散式資料庫，記錄使用者或交易資料，並有「可溯源」、「不可竄改」及「去中心化」等特性。
目前，區塊鏈技術已經大量應用在金融、加密貨幣等大家耳熟能詳的熱門領域。但只是這樣嗎？
其實，區塊鏈的應用非常廣泛，還不停地在增加當中。奧丁丁分享，他們跨足在既有的剛需市場，如電商、支付、旅宿、物聯網、農林業生產等產業，利用創新技術，提供更好的服務與全新的價值。
如何成為區塊鏈工程師？
由於區塊鏈產業的多元與多變，對許多工程師來說，加入區塊鏈產業，是非常富有挑戰、能幫自己快速成長的機會與目標。
其實，區塊鏈技術正是新興的未來工作關鍵硬實力之一。在 104 人力銀行搜尋「區塊鏈工程師」，也可以找到 200 多筆的職缺資料，人力需求旺盛。
奧丁丁 Engineer Team Lead Yish 說明，因為技術與市場的變動非常快速，所以想成為區塊鏈工程師，要能跨過技術變化非常快速的門檻，也要能不斷學習，要有能快速適應變化的能力。
以奧丁丁來說，由於面向全球與跨足多元產業，所以工程師能在非常多元的場景中實踐技術、甚至創新，有非常大的挑戰舞台與機會，更能快速成長。要擁抱這樣的成長機會，則需要有團隊合作、溝通、使用者思維、開放學習等軟實力。
在奧丁丁擔任前端工程師、AC 校友 Jonathan 也分享，比起技術，解決問題的能力更重要。他在工作上，會去理解問題的本質，並主動積極地找到對應的解決方法。
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區塊鏈開發現場與工作日常
奧丁丁 Engineer Team Lead Maras 說，因為奧丁丁產品的跨地區與跨產業特性，所以工作中，時常會有跨國、跨團隊的任務；也要處理重工、或提升程式碼效能的系統技術問題。而團隊能致力於技術精進，協作非常有目標感、挑戰性。
團隊成員，包括 Frontend Engineer (web/app)、Backend Engineer (api/blockchain)、DevOps、Data、UI/UX、Sales 等。
在奧丁丁，工程師的日常大致是：
- 寫 code
- 做 code review (團隊成員會互相 review，提供優化建議)
- 主持產品開發的敏捷會議
- 每天都有 standup 站立會議：所有成員會快速分享任務，讓彼此瞭解狀況、與提出需要解決的問題、需要誰的協助
- 每兩週會有技術會議
奧丁丁要怎樣的工程師？
奧丁丁商務長暨人資長 Patrick 說，他們要的人才，是願意學習、有與市場接軌的技能、具業界思維的實務能力。而加入奧丁丁的優勢，就是專案面向多元，前台後台與使用的技術架構多樣，能有紮實技術的鍛鍊。
這次招募，預計要找前端、後端工程師。因肯定 AC 人才品質，所以來 AC 找想要舞台與想要成長的人。
AC 有豐富求職資源，也讓優秀人才被看見
Jonathan 說，他是非本科轉職工程師。當時，除了詳讀 Lighthouse 教學平台裡的求職攻略，也參加 AC 的模擬面試練習。後來，透過 AC 人才推薦計畫，在畢業後兩個月，順利拿到奧丁丁 offer。
Jonathan 選擇奧丁丁，就是因為這裡能讓他成長。他也鼓勵 AC 學生，要善用 AC 豐富的求職資源。
AC 有眾多在各產業任職的校友，也一直與許多優質企業保持良好的互動。這次與奧丁丁的合作，是要讓同學看見好的機會，也幫優秀的人才被看見。
但比起媒合、讓同學被動地等待工作機會，AC 更看重幫助同學建立主動求職能力，包括找到求職目標、累積求職技能、找到求職機會。
未來，AC 仍會不定期舉辦企業活動，幫同學更清楚目標，以終為始地在平日就設定目標、做好準備與建立信心。
