軟體工程師的工作內容是什麼？真的要懂這麼多嗎？而薪水真的很高嗎？又從技術面試、白板題、還有行為面試，為什麼面試有那麼多關？想轉職軟體工程師，怎麼開始準備？本文從 AC 校友分享軟體工程師工作內容，薪水行情、帶你認識軟體工程師的工作樣貌；再從面試分析背後反應的專業與素養要求、拆解雇主為什麼這樣問，幫你建立開始準備的方向。
軟體工程師都在做什麼？
軟體工程師分成前端、後端與全端，任務大不相同。前端是使用者和電腦直接互動的地方，例如網站首頁。故前端工程師的任務，是打造吸引人、操作體驗順暢的介面。後端則是電腦處理資料，如後台、伺服器等地方。故後端工程師的任務，是要確保能正確提供資料。
前端工程師
在外商軟體公司當前端工程師的 AC 學長 Mike，分享他的工作日常主要有 3 大塊，依所花時間排序是：產品開發、產品需求討論與釐清、個人學習、成長。
產品開發
- 與主管、工程團隊討論規格與技術可行的實作方式
- 寫程式
- 透過討論、翻查技術文件、自我研究去解決各種技術困難
- 測試與抓蟲 (debug)
- 撰寫文件
產品需求討論與釐清
- 跨部門溝通、釐清需求以及討論技術上的可行性
- 定義開發策略與優先順序
個人學習、成長
- 個人職涯與工作規劃、討論
- 讀書會 (study group) — 學習新技術與其他領域（後端、資料科學）的知識
想瞭解更多前端工程師的日常，可再看看這篇文章：前端工程師要會什麼？工作上會遇到什麼挑戰。
後端工程師
由於後端工程師要確保後台、伺服器能正常運作，正確提供資料。所以後端工程師要處理資料、建置系統、維護平台。具體任務像是：
- 定義資料串接的格式
- 確認資料庫是否能夠滿足本次需求
- 設計能滿足需求的演算法
參考 AC 學長、在「毛孩市集」擔任後端工程師的 Howard 的工作日常，他一週的工作內容比例分配，會像是下面這樣：
- 50% – 60% 功能開發、測試、優化
- 40% 需求確認及修改
- 5% – 10% 除錯。
想瞭解更多後端工程師的日常，可再看看這篇文章，再更深入了解：如何成為後端工程師？後端工程師都在做什麼？
轉職軟體工程師，如何開始？
想要轉職成為具有專業素養的工程師，但是還沒有建立相應的技能？你需要能有效地和業界接軌的專業訓練。ALPHA Camp 的課程，就是設計來幫助學生，完整有系統地養成工程師必備的能力。課程內容與體驗包含：
大量的動手實作：
- 要真正掌握一個新技能，唯一的方法就是大量實作練習。AC課程中我們安排了一定數量的個人與團體練習機會，但你也必須試著自己尋找課外練習方向，不能止步於教材提供的題目。而在八週課程的尾聲，我們都會舉辦期末黑客松，讓同學們體驗「接到需求–>在時限內跟隊友腦力激盪–>完成功能開發」的過程。
反覆的刻意練習：
- 我們會持續挑戰你在「速度」、「細膩度」的表現。作為新手，很難立刻就掌握所有技能，但你必須要求自己：一定要十足把握自己能迅速精準地完成已經學會的事物。
說明專案內容與過程：
- 在完成每個稍有規模的專案後，我們會要求你錄製一小段影片或是撰寫部落格，解釋你的專案過程、遇到的困難、做了哪些新嘗試，這麼做也能幫助別人認識你的作品！
專業素養：
- 不論是個人專案或是團隊協作，都要養成撰寫說明文件的習慣。在小組協作專案中， ALPHA Camp 的技術顧問與助教們會審查你的技術文件與開發流程。技術文件包括 Git commit comments、 GitHub Readme 以及程式碼的組織架構和註解。
能力評估：
- 期末時，我們會提供完整的技術測驗，幫助你了解自己對基礎能力的掌握是否到位、哪些部分需要努力。
軟體工程師的工具、學習與技術精進資源
Stack Overflow：工程師程式技術問答網站（Stack Overflow 教學：找到程式問題的解答）
Github：版本控制工具 (Git與GitHub介紹，軟體版本控制基本教學)
Postman: API 測試工具 （API測試工具Postman 新手教學）
Docker: 開源平台讓你建立與測試部署應用程式 (Docker 是什麼？實戰手札帶你認識Docker)
Leetcode: 工程師面試題目網站 （Leetcode 是什麼？誰需要刷題？工程師面試要刷到什麼程度）
軟體工程師要會什麼？如何準備面試？
整合前面分享的前後端工程師的工作，這部分以求職者角度切入，幫你分析雇主會期待的工程師能力與特質；再整理在面試中可能會遇到的題目，提供你準備的方法、在面試中呈現自己是有所準備。
工程師的日常 1：跨部門與技術討論，釐清需求、定義規格與實作方向
要在面試中呈現你能勝任跨部門討論與技術討論，你可以用下面這些方式準備與練習
口試練習：
- 撰寫並練習一個清楚、流暢的「自我介紹」，讓面試官能在短時間認識你
- 在每一份作業或專案之後，透過文字或影片，練習介紹專案內容、遇到的技術困難，並如何解決
- 跟同學一起練習白板題，練習如何作有效的討論，包括聆聽題目、拆解問題、表達想法
專案實作：
- 打造個人專案，挑戰課程教材以外的技術
工程師的日常 2：開發產品－寫程式、團隊協作、解決技術問題
要具有團隊協作開發產品，解決技術問題的能力，你可以用下面這些方法來養成
練習線上程式測驗：（如 HackerRank）
- 針對網路上找到的技術考題作練習（AC 有提供），並定期複習基礎概念與使用情境，建立紮實基礎
研究資工觀念：
- 如演算法、時間跟空間複雜度等，並練習打造小程式
口試與文字練習：
- 透過跟同學模擬面試及撰寫學習筆記與技術文章等文字產出練習，深化對程式語言、開發概念的認知，並加強針對技術觀念的溝通技巧
專案實作：
- 打造小專案，要求自己在有限時間內完成
- 思考該如何測試自己寫的程式碼，不斷地重構優化
- 找有技術背景的朋友/同學幫忙 code review
好的軟體工程師要具備什麼條件
- 技術知識： 軟體工程師必須精通至少一種程式語言（如Java、Python、JavaScript等）以及相關的開發工具和框架。他們應該瞭解軟體開發的基本原則和最佳實踐。
- 問題解決能力： 軟體工程師應該擁有優秀的問題解決能力，能夠分析複雜的問題，提出有效的解決方案並實現它們。
- 編碼和程式設計技能： 他們需要良好的編碼和程式設計技能，包括撰寫可讀性高、效能良好的代碼。
- 算法和數據結構： 了解基本的算法和數據結構對於解決複雜的問題至關重要。
- 版本控制： 應該熟悉版本控制工具，如Git，以便有效地協作和管理代碼庫。
- 測試和調試： 優秀的軟體工程師會優先考慮測試和調試，確保代碼的品質和穩定性。
- 學習能力： 技術領域不斷變化，軟體工程師需要具備不斷學習的能力，跟上新技術和趨勢。
- 團隊合作： 在大多數情況下，軟體工程師需要與其他團隊成員協作，因此良好的團隊合作能力至關重要。
- 溝通技巧： 良好的溝通能力有助於將技術概念清晰地傳達給非技術人員，並與團隊成員進行有效的溝通。
- 專業精神： 應該具備對工作的專業態度，包括準時交付、尊重客戶和同事，以及保持高度的道德標準。
- 解決問題的熱情： 優秀的工程師通常具有解決難題的熱情和動力，並不斷尋求改進和優化。
- 專業發展： 不斷追求專業發展機會，例如參加研討會、課程和認證考試。
軟體工程師薪水多高？
而從市場面來看，軟體工程師是個在浪頭上的工作，薪資不但相對高、也具成長性。
從就業市場來看，目前對軟體工程師的人力需求高、供不應求。平均每個尋找軟體工程師工作的求職者，有 4.8 個工作機會。而從資歷與年薪中位數來看，初階軟體工程師為 120 萬，資深工程師為 160 萬，到開發主管或經理則高達 240 萬。
而在〈軟體工程師薪水多高？台灣網路 IT 業薪資行情〉這篇文章裡，則分析與說明各大求職網站的資料，帶你進一步一窺市場端倪與風向。
軟體工程師職缺
除了一般台灣常用的104以外，有不少網路科技新創相關的求職網站也有很多軟體工程師的職缺，這邊分享給大家包含像是Cake Resume、Yourator，或是Indeed等求職網站，能看到非常豐富多元的公司有在徵軟體工程師的機會，大家可以在自己有興趣的地方去搜尋職缺。
軟體工程師：前端工程師
軟體工程師：後端工程師
軟體工程師：全端工程師
