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數位職涯 RPG 幕後推手真心話：當大學教育跟不上時代，你需要有超越時代的思維

本文作者 Yenting 是 AC 職涯教練、也是數位職涯 RPG 課程幕後推手，輔導過數千位學生轉職軟體工程師，她認為比起一味追求時下熱門趨勢、或訓練求職力，更重要的其實是你有沒有成長型的思維與自學力，體會到自己是有能力在學習新東西、入門新領域，才能成為在職場上「真正有選擇的人」。

「每個人來到這個世界，都有屬於自己不同的使命及天賦。」IBYT（Identify and Build Your Talent，辨識並強化您的天賦），是一份專屬工程師的特質測驗

當我們討論遠端工作，其實討論的還是「溝通」的基本原則：亦即溝通的「品質（quality）」和溝通的「頻度（frequency）」

這次我們根據學習者希望從事的「職種」來「提前」分流。AC 最近越來越多學生是「非轉職者」，近年產業與人才對「數位轉型」的需求更是越顯迫切，有很多從事設計、行銷、或產品管理的學習者，希望能在 AC 建立程式能力，增加自身職涯的競爭力。所以這次，我們會針對這些職種，規劃更清楚的路徑與明確的能力驗收。

AC 春酒除了讓好久不見的大家齊聚一堂，同時，這場春酒也是專業、經驗與人際網絡交流的平台，校友們彼此交誼情感，並提供一手的業界觀察與資源分享。

教育新創 ALPHA Camp 今日在由 Hive Ventures 舉辦的 Galaxy Summit 中宣布，邀請 Taboola 副總裁俞寧寧擔任董事，希望借助俞寧寧在美國開發大數據與內容內容推薦工具的經驗，用數據打造台灣數位人才孵化器，為產業注入活水，帶動台灣科技發展。

深耕數位人才培育的教育新創 ALPHA Camp，宣布完成第一輪外部投資。計劃打造學習數據平台，為台灣人才升級。

IBYT 全名是 Identify and Build Your Talent，意思是「辨識並強化您的天賦」，願景是「幫助工程師有意識成為自己想要的樣子」，我們相信，人才要成長，就要先認識自己。當你了解自己所處位置與目標的距離之後，才能精準的去學習與準備…

在線上自學成效普遍低落的情況下，ALPHA Camp 線上程式課程留存率高達 80%，是業界的十倍。究竟是如何做到的？本次邀請 ALPHA Camp 教學設計師 Ellen，分享團隊如何運用教學設計心法，打造高留存率的線上程式課程！

許多線上學習成效低落的原因之一是太過自由，沒有任何來自外在的壓力，完全依賴本身的自律與動力，初學者很容易遇到困難的階段而放棄。為了設計適當的壓力與動力管理，幫助學生持續學習，這篇文章帶你了解AC特有的學習教練，如何透過數據優化學生學習成果。