分類: 軟體職涯

和一間新加坡軟體開發公司的CTO喝咖啡，聊聊軟體工程師工作上如何成長、該學怎樣的技術、CTO在意junior工程師的哪些特質或工作技能。

年後轉職潮來臨，想知道工程師面試時，面試官看重和期待哪些專業技能外的能力？遇到「你還有其他問題嗎？」該怎麼回答？演算法及資料結構重要嗎？ALPHA Camp 校長Bernard 帶你一一解析常見面試Q&A

Mentor 中文的意思可以翻譯成職場導師或是「業師」，是一個能在職場或生涯發展上給予建議，「引導」徒弟 Mentee 前進的角色。找到適合的Mentor，對職涯發展能少走許多彎路，實現顯著成長，Mentorship 師徒制關係若經營的好，對師徒在職場、人生上都能一生受益。

好工作就是最適合你的工作。ALPHA Camp的校長Bernard認為有策略思維的目標導向求職，才能真正找到適合你自己的工作。在開始投履歷之前，你應該要破除找工作迷思，做到「主動求職3步驟」

ALPHA Camp 以「軟體工程師」求職為例，與你分享一張求職的 Checklist，一一說明在求職路上你應該要準備好的武器。這份清單包含了申請工作都需要的履歷、求職信，到軟體工程師需要作品集與專案，以及如何準備技術面試的相關準備。

提到轉職工程師找工作的相關輔導和諮詢，一般想到的不外乎是履歷、面試修改、求職諮詢、媒合機制等等，其中「保證媒合機會」雖聽起來誘人，其實不是你真正需要的東西。

開發者認識和加入常見的公開科技社群，培養從科技社群新知並參與活動的習慣。透過Networking創造更多職涯的機會，這篇整理了常見的科技與開發者相關的技術社群、平台、FB社團等。

求職時怎麼找到適合的工作？工程師轉職履歷怎麼寫？面試問題怎麼回答？該去大公司還是新創公司？如何分析公司職缺要求？是很多人在找工作時會遇到的問題， ALPHA Camp 請到了求職平台 Yourator 創辦人Lydia提供你專業解答。