《RISE-UP 科技人才升級週報》#17:我為自己的房子寫了技術文件|公司部門是「目標導向」還是「功能導向」比較好?其實另有最佳解
我們在上一期推薦了 Airbnb 創辦人暨執行長 Brian Chesky 談管理變革的 podcast,我的同事 Karen 則是近一步推薦一篇文章,文章的兩位作者針對 Chesky 的說法提出一些疑問,我認為是很好的平衡,歡迎讀者跟我們分享你的看法。
規劃科技職涯,探索不同的職業機會和發展路徑。
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在關心 OpenAI 新聞之餘,我們很推薦大家花點時間收聽/觀看 Airbnb 管理變革的 podcast,相信各位讀者不論是在產品管理、組織架構、企業管理和產品設計等面向與背後的思路,都能有所收穫。
你正在進行一個新的大專案,可能是要做一個大功能或重構程式碼,一開始你雄心勃勃、充滿動力,每天都等不及要上工,幾個禮拜後卻開始分心,或是找一堆藉口⋯⋯ 如果你也有這個症頭,請看我們推薦的解方。
先前我們曾經提到工程師可以藉由「公開自己的工作」增加「好運的表面積」,這次我們想要提供另外一種思路:準備好自己的「自誇文件」,甚至把它分享給你的主管和同事,為什麼要這樣做?有什麼好處嗎?
從軟體工程師轉職為行銷主管,作者經歷了轉換領域與身份的衝擊。本文是他從挑戰與創傷中,獲得的三項學習體會:1. 如何不降低標準 2. 注意無意間流露的情緒 3. 定時一對一。希望能為剛升任主管、在管理上遇到挫折的讀者們提供可能的思考點
你有做過 side project(業餘專案)嗎?本週我們推薦的其中一篇文章,要為大家拆解什麼是一個好的業餘專案,假如你在工作之餘,也想要打造一個帶有學習目的,甚至有點複雜的業餘專案,可以參考本週的電子報。
面對無窮多的技術選擇問題,身為工程師可以怎麼做出決定?或許加入商業思維會是個很好的切入點。如果工程師想要在職涯成長更近一步、增加自己的影響力,學會以商業角度思考問題會是很好的選擇。
並不是每一位軟體工程師都會加入「純軟體」公司。本文想要協助軟體工程師了解「非純軟體」公司在文化或是運作方式上有何不同。為此我們採訪了工程師 Ernest Chiang,請他以軟體人的角度來看這些問題,並且提供一些解決方案與建議。
《RISE-UP 科技人才升級週報》是 ALPHA Camp 推出的全新電子報,以我們長期耕耘科技人才領域所累積的經驗,每週為你精選出業界高品質內容,讓你直接向高手學習如何變強,進而升級職涯!
本文是工程師 Tony 的故事,你會在本篇文章讀到他怎麼「打怪」「升級」,強化技術以外的各種能力,一路從菜鳥工程師成為業界的領袖級人物。也許你身邊就有像 Tony 這樣的人,或者你也想成為他,希望這個故事也能激勵你。